Équipier de seconde intervention ESI : durées et prix

Pourquoi se former à équipier de seconde intervention incendie esi

la maîtrise des risques incendie en entreprise est une exigence réglementaire et une nécessité opérationnelle pour la sécurité des biens et des personnes. la formation d'équipier de seconde intervention (ESI) permet de structurer une réponse efficace et coordonnée face à un sinistre naissant ou déclaré. elle confère aux collaborateurs désignés les compétences techniques et tactiques pour agir rapidement, limitant ainsi la propagation du feu et facilitant l'intervention des services de secours. cette préparation robuste débloque une capacité d'intervention autonome et réfléchie en situation d'urgence.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 191 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 065 à 2 269 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation: Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur équipier de seconde intervention incendie esi, dont les 191 référentiels analysés sur qse / hse / sécurité au travail, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles: présentiel, intra, 50 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée: 800 € à 1 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée: 2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark: Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement: Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : null).
Coût du service: L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur équipier de seconde intervention incendie esi, ou consulter le comparatif qse / hse / sécurité au travail.

Comprendre les enjeux de équipier de seconde intervention incendie esi

le rôle de l'équipier de seconde intervention (ESI) est essentiel dans le dispositif de sécurité incendie de toute structure, notamment pour les établissements recevant du public (ERP) et les établissements industriels. ces personnes sont formées pour agir au-delà de la première intervention (extincteurs, RIA), en gérant des situations plus complexes comme l'évacuation progressive ou la mise en sécurité de zones étendues. leur formation est généralement complétée par des exercices réguliers, au moins une fois par an, pour maintenir l'acquis et réactualiser les procédures. ils opèrent sous la responsabilité du chef d'établissement et en liaison avec les services de secours extérieurs, s'inscrivant dans le cadre du code du travail et des réglementations spécifiques (ex: arrêtés préfectoraux, POI).

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

incendie déclaré en zone de stockage

un feu se déclare dans un entrepôt de matières inflammables, au-delà des capacités d'un simple extincteur. l'équipe ESI est mobilisée pour sécuriser les accès, isoler la zone, mettre en œuvre des moyens plus conséquents (RIA, colonnes sèches) et guider les pompiers, protégeant ainsi les stocks et l'intégrité du bâtiment.

évacuation complexe d'un immeuble

suite à un départ de feu dans un immeuble de bureaux, l'équipe ESI est chargée d'organiser et de superviser l'évacuation des occupants sur plusieurs étages, en tenant compte des personnes à mobilité réduite. elle assure le comptage au point de rassemblement et vérifie l'absence de personnes piégées, garantissant une évacuation fluide et sécurisée.

gestion d'une fuite de produit dangereux

une fuite de produit chimique inflammable est détectée dans un laboratoire, avec risque d'incendie. les ESI mettent en place un périmètre de sécurité, utilisent des équipements de protection individuelle adaptés, et interviennent pour contenir la fuite ou empêcher un embrasement, en attendant l'arrivée des secours spécialisés.

entraînement et sensibilisation du personnel

lors d'exercices d'évacuation annuels, les ESI jouent un rôle actif en encadrant les équipes, en testant l'efficacité des procédures et en formant les nouveaux employés aux bons réflexes. ils contribuent à maintenir un niveau élevé de préparation et de sensibilisation au risque incendie au sein de l'entreprise.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

taux de participation aux exercices d'évacuation annuels
temps moyen d'intervention de l'équipe ESI sur un feu naissant lors d'un exercice
nombre d'incidents incendie maîtrisés en interne sans appel aux secours extérieurs
score moyen aux évaluations pratiques post-formation et post-recyclage
taux de conformité des équipements de sécurité incendie vérifiés par les ESI

À vérifier dans le programme d'un partenaire

l'inclusion de simulations de feux réels en conditions sécurisées
la manipulation effective des différents types d'extincteurs et du RIA
la présence d'un module sur les techniques d'évacuation de personnes à mobilité réduite
la formation à la lecture et à l'application des plans d'évacuation et d'intervention
l'intégration d'un volet sur la communication et la coordination avec les services de secours extérieurs

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations qse / hse / sécurité au travail.

Objectifs

Identifier les différentes classes de feux et les agents extincteurs appropriés.
Maîtriser l'utilisation des extincteurs, des robinets d'incendie armés (RIA) et autres moyens de première intervention.
Appliquer les procédures d'alarme, d'évacuation et de mise en sécurité des personnes.
Coordonner son action avec les Équipiers de Première Intervention et les services de secours extérieurs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'opération interne (POI) ou du plan d'urgence (PU).
Réaliser des reconnaissances et des actions de protection adaptées à la situation.

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation chargé d'exploitation électrique (qse / hse / sécurité au travail) et formation consignation et déconsignation électrique (qse / hse / sécurité au travail).

Public concerné par la formation équipier de seconde intervention incendie esi

Formation Équipier de seconde intervention incendie ESI s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

Salariés désignés pour intégrer l'équipe de seconde intervention incendie de l'entreprise.
Membres du personnel souhaitant renforcer leurs compétences en sécurité incendie.
Responsables sécurité ou HSE recherchant une formation qualifiante pour leurs équipes.

Programme type

Module 1 : Cadre Réglementaire et Généralités Incendie

Réglementation incendie applicable aux établissements (Code du Travail, arrêtés ERP/IGH).
Le rôle et les missions de l'Équipier de Seconde Intervention (ESI).
Le triangle du feu, les classes de feux et les modes de propagation.
Les causes d'incendie et les mesures de prévention.

Module 2 : Moyens de Lutte Contre l'Incendie

Les différents types d'extincteurs : caractéristiques et modes d'emploi.
Les Robinets d'Incendie Armés (RIA) : fonctionnement et mise en œuvre.
Autres moyens d'extinction spécifiques (couverture anti-feu, sable, etc.).
Systèmes de détection et d'alarme incendie.

Module 3 : Techniques d'Intervention et Procédures

Techniques d'extinction sur feux réels (bac à feux) avec différents agents.
Mise en œuvre d'un RIA et établissement d'une lance.
Procédure d'alerte, de mise en sécurité et d'évacuation.
La coordination avec les Équipiers de Première Intervention et les secours extérieurs.

Module 4 : Rôle de l'ESI et Exercices Pratiques

Réalisation de reconnaissances et de zonages.
Protection des biens et des équipements.
Conduite à tenir face à des situations spécifiques (personnes bloquées, fumées).
Exercices pratiques de lutte contre l'incendie et de gestion de crise.

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation habilitation électrique h1 et h2 haute tension (qse / hse / sécurité au travail) et formation protocole de sécurité chargement déchargement (qse / hse / sécurité au travail).

Vous cherchez une formation équipier de seconde intervention incendie esi pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation équipier de seconde intervention incendie esi

Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI.
Aptitude physique à la manipulation des extincteurs et du matériel de lutte contre l'incendie.
Maîtrise de la langue française.

Durée de la formation équipier de seconde intervention incendie esi

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.3 jours constatée sur qse / hse / sécurité au travail.

Durée de référence: 2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique: 3.3 jours
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation équipier de seconde intervention incendie esi

Le budget constaté se situe entre 800 € et 1 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif: 800 € à 1 500 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique: 1 065 à 2 269 €
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix: format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation chargé d'exploitation électrique (qse / hse / sécurité au travail).

Formats et modalités de la formation équipier de seconde intervention incendie esi

Cette formation est proposée en présentiel, intra. Sur qse / hse / sécurité au travail, 50 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats: présentiel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: null
Qualité: partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

›Qui propose cette formation ?

Cette formation équipier de seconde intervention incendie esi est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur qse / hse / sécurité au travail. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, intra, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

›Comment choisir sa formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (null) et ce qui est inclus dans le prix (800 € à 1 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

›Combien de jours dure une formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

›Combien coûte une formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

800 € à 1 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

›Faut-il des prérequis pour suivre une formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI. ; Aptitude physique à la manipulation des extincteurs et du matériel de lutte contre l'incendie. ; Maîtrise de la langue française.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

›Cette formation équipier de seconde intervention incendie esi est-elle certifiante ?

Oui : null. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

›Présentiel ou distanciel pour une formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

Formats proposés : présentiel, intra. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

›Quel est le prix moyen d'une formation Équipier de Seconde Intervention Incendie ?

Le prix d'une formation ESI en intra-entreprise varie généralement entre 800 et 1500 euros HT par jour pour un groupe. Ce tarif dépend du nombre de participants, de la durée exacte et des spécificités pédagogiques requises.

›Quelle est la durée recommandée pour cette formation ?

La durée usuelle pour une formation Équipier de Seconde Intervention Incendie est de 2 à 3 jours. Cette durée permet d'aborder la théorie et de réaliser des exercices pratiques significatifs pour une acquisition solide des compétences.

›Est-ce une obligation réglementaire de former des ESI ?

Le Code du Travail (articles R4227-28 et suivants) impose la mise en place de moyens de lutte contre l'incendie et la formation du personnel. Les recommandations de la CNAM (notamment R406) incitent fortement à la constitution d'équipes de seconde intervention, en fonction des risques et de la taille de l'établissement.

›Cette formation est-elle éligible à un financement ?

Oui, cette formation professionnelle peut être éligible à des dispositifs de financement. Les entreprises peuvent solliciter leur OPCO (Opérateur de Compétences) pour une prise en charge partielle ou totale des coûts pédagogiques, selon les critères de l'organisme.

›Quel est le délai de recyclage recommandé pour un Équipier de Seconde Intervention ?

Il est recommandé de recycler les Équipiers de Seconde Intervention tous les 1 à 2 ans. Cette périodicité permet de maintenir les compétences à jour et de s'assurer de la bonne maîtrise des gestes techniques face à l'évolution des risques et des équipements.

›Quelle est la durée minimale d'une formation ESI pour être réellement efficace ?

Une formation ESI complète est généralement dispensée sur une durée de 2 à 3 jours, incluant une part significative de pratique sur feux réels et l'utilisation de matériel spécifique. cette durée permet l'acquisition des gestes techniques et la compréhension des procédures complexes, garantissant une efficacité opérationnelle.

›Cette formation est-elle obligatoire pour toutes les entreprises ?

La mise en place d'équipes de seconde intervention n'est pas systématiquement obligatoire pour toutes les entreprises, mais elle est fortement recommandée et souvent exigée pour les établissements recevant du public (ERP) de catégories spécifiques, les industries à risques (ICPE) ou selon les directives du document unique d'évaluation des risques professionnels.

›Quels équipements pratiques doivent être inclus dans le module de formation ?

Un bon module de formation doit inclure la manipulation d'extincteurs (eau, poudre, CO2), l'utilisation de robinets d'incendie armés (RIA), l'entraînement au déroulement de lignes d'attaque, la pratique d'évacuation de victimes et la familiarisation avec les appareils respiratoires isolants (ARI) pour les scénarios avancés.

›Comment s'assurer de la compétence continue des ESI après la formation initiale ?

La compétence des ESI doit être maintenue par des recyclages réguliers, généralement annuels ou bisannuels, incluant des exercices pratiques sur site. il est également pertinent de prévoir des retours d'expérience après chaque incident ou exercice pour ajuster les procédures et renforcer les savoir-faire.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation équipier de seconde intervention incendie esi dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Comment choisir votre formation équipier de seconde intervention incendie esi ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur équipier de seconde intervention incendie esi ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

durée constatée : 2 à 3 jours
budget constaté : 800 € à 1 500 € hors taxes
formats : présentiel, intra
prérequis : Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI.
certification : null
financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire

Critères de choix d'une formation équipier de seconde intervention incendie esi : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choix	Ce qui est constaté	La règle que nous appliquons
le niveau de départ des participants	le programme est calibré pour salariés désignés pour intégrer l'équipe de seconde intervention incendie de l'entreprise, ainsi que membres du personnel souhaitant renforcer leurs compétences en sécurité incendie et responsables sécurité ou hse recherchant une formation qualifiante pour leurs équipes	nous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigés	Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI. ; Aptitude physique à la manipulation des extincteurs et du matériel de lutte contre l'incendie. ; Maîtrise de la langue française.	nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée	2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujet	une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le format	proposé en présentiel, intra	nous vérifions que le format proposé correspond à la disponibilité réelle des équipes avant d'engager un devis
la certification	null à l'issue du parcours	nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget	800 € à 1 500 € constaté hors taxes sur ce sujet	un écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financement	prise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenu	nous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à null, examen inclus.
Si votre priorité est identifier les différentes classes de feux et les agents extincteurs appropriés → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

l'inclusion de simulations de feux réels en conditions sécurisées
la manipulation effective des différents types d'extincteurs et du RIA
la présence d'un module sur les techniques d'évacuation de personnes à mobilité réduite
la formation à la lecture et à l'application des plans d'évacuation et d'intervention
l'intégration d'un volet sur la communication et la coordination avec les services de secours extérieurs

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur équipier de seconde intervention incendie esi, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Trois étapes pour arbitrer une formation équipier de seconde intervention incendie esi : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Étape 1 · Baromètre

Prix et durées constatés sur qse / hse / sécurité au travail

Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.

Étape 2 · Grille de critères

Les 7 critères qui départagent deux devis

Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.

Étape 3 · Benchmark

Recevoir mon benchmark équipier de seconde intervention incendie esi

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Voir aussi le comparatif des partenaires qse / hse / sécurité au travail, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations qse / hse / sécurité au travail.

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