Formation Ergonomie poste de travail

Pourquoi se former à ergonomie poste de travail

lorsqu'un collaborateur signale une douleur au poignet liée à son activité sur ordinateur, cette formation vous apporte des méthodes. vous identifiez les causes de la gêne et proposez des ajustements concrets. cela permet d'améliorer les conditions de travail et de prévenir les troubles physiques.

Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail

Chiffres issus de nos 192 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 072 à 2 280 €
Durée moyenne: 3.4 jours
Parcours certifiants: 81 %
Disponible à distance: 50 %

Objectifs

Identifier les principes fondamentaux de l'ergonomie au poste de travail
Évaluer les risques ergonomiques liés aux différentes tâches et environnements
Proposer des aménagements et des ajustements de postes de travail
Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques d'utilisation de leur poste
Réduire l'incidence des troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise

Public concerné

Responsables QSE / HSE
Managers d'équipe et chefs de service
Membres des CSE (Comités Sociaux et Économiques)
Salariés désignés compétents en santé et sécurité

Programme type

Comprendre les bases de l'ergonomie

Définition de l'ergonomie et de ses enjeux en entreprise
Cadre réglementaire et normatif (Code du Travail, normes AFNOR)
Les différents types de risques ergonomiques : physiques, cognitifs, psychosociaux

Analyse et diagnostic des postes de travail

Méthodologie d'observation et d'analyse de l'activité réelle
Identification des facteurs de risques (gestes répétitifs, postures contraignantes)
Outils d'évaluation des risques ergonomiques (grilles d'analyse, questionnaires)

Conception et aménagement ergonomique

Principes d'aménagement des bureaux et des équipements informatiques
Réglages des sièges, écrans, claviers et souris
Aménagements spécifiques pour les postes de manutention ou de production

Mise en œuvre et accompagnement

Définition d'un plan d'action préventif et correctif
Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes postures et aux micro-pauses
Suivi et évaluation de l'efficacité des mesures ergonomiques

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Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est demandé
Une connaissance des risques professionnels généraux est un plus

Modalités

Durée: 1 à 2 jours
Prix indicatif: 800 € à 1 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle continue. Une attestation de formation est délivrée en fin de parcours.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›qu'est-ce que l'ergonomie du poste de travail ?

c'est l'étude de l'adaptation du travail à l'homme. elle vise à optimiser le confort et l'efficacité des collaborateurs en aménageant l'environnement et les outils.

›quels sont les principaux risques d'un poste de travail mal ergonomique ?

les principaux risques sont les troubles musculo-squelettiques (TMS) comme les tendinites ou lombalgies. une mauvaise posture peut aussi entraîner fatigue et baisse de concentration.

›quels bénéfices pour mon entreprise d'investir dans l'ergonomie ?

vous réduisez l'absentéisme lié aux TMS et améliorez la productivité des équipes. cela contribue aussi à un meilleur climat social et à la fidélisation des collaborateurs.

›cette formation prend-elle en compte le télétravail ?

oui, elle aborde spécifiquement les défis ergonomiques du télétravail. vous apprenez à conseiller les collaborateurs pour un aménagement adapté à domicile.

Comment on sélectionne les organismes ergonomie poste de travail

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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aide au montage du dossier OPCO
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