la maîtrise des risques incendie en entreprise est une exigence réglementaire et une nécessité opérationnelle pour la sécurité des biens et des personnes. la formation d'équipier de seconde intervention (ESI) permet de structurer une réponse efficace et coordonnée face à un sinistre naissant ou déclaré. elle confère aux collaborateurs désignés les compétences techniques et tactiques pour agir rapidement, limitant ainsi la propagation du feu et facilitant l'intervention des services de secours. cette préparation robuste débloque une capacité d'intervention autonome et réfléchie en situation d'urgence.
En bref
Budget indicatif : 750 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
Durée indiquée dans les fiches comparées : 1 à 12 jours.
Objectifs de la fiche de référence : Identifier les différentes classes de feux et les agents extincteurs appropriés. ; Maîtriser l'utilisation des extincteurs, des robinets d'incendie armés (RIA) et autres moyens de première intervention..
Tableau comparatif : formation équipier de seconde intervention incendie esi et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
Comparatif des programmes formation équipier de seconde intervention incendie esi : budget, durée, certification et modalités
1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
2 à 3 jours
Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Une attestation de fin de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité du programme.
présentiel, intra, hybride
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation équipier de seconde intervention incendie esi
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
Salariés désignés pour intégrer l'équipe de seconde intervention incendie de l'entreprise.
Membres du personnel souhaitant renforcer leurs compétences en sécurité incendie.
Responsables sécurité ou HSE recherchant une formation qualifiante pour leurs équipes.
Prérequis à vérifier
Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI.
Aptitude physique à la manipulation des extincteurs et du matériel de lutte contre l'incendie.
Maîtrise de la langue française.
Objectifs à couvrir dans les propositions
Identifier les différentes classes de feux et les agents extincteurs appropriés.
Maîtriser l'utilisation des extincteurs, des robinets d'incendie armés (RIA) et autres moyens de première intervention.
Appliquer les procédures d'alarme, d'évacuation et de mise en sécurité des personnes.
Coordonner son action avec les Équipiers de Première Intervention et les services de secours extérieurs.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'opération interne (POI) ou du plan d'urgence (PU).
Réaliser des reconnaissances et des actions de protection adaptées à la situation.
Module 1 : Cadre Réglementaire et Généralités Incendie
Réglementation incendie applicable aux établissements (Code du Travail, arrêtés ERP/IGH).
Le rôle et les missions de l'Équipier de Seconde Intervention (ESI).
Le triangle du feu, les classes de feux et les modes de propagation.
Les causes d'incendie et les mesures de prévention.
Module 2 : Moyens de Lutte Contre l'Incendie
Les différents types d'extincteurs : caractéristiques et modes d'emploi.
Les Robinets d'Incendie Armés (RIA) : fonctionnement et mise en œuvre.
Autres moyens d'extinction spécifiques (couverture anti-feu, sable, etc.).
Systèmes de détection et d'alarme incendie.
Module 3 : Techniques d'Intervention et Procédures
Techniques d'extinction sur feux réels (bac à feux) avec différents agents.
Mise en œuvre d'un RIA et établissement d'une lance.
Procédure d'alerte, de mise en sécurité et d'évacuation.
La coordination avec les Équipiers de Première Intervention et les secours extérieurs.
Module 4 : Rôle de l'ESI et Exercices Pratiques
Réalisation de reconnaissances et de zonages.
Protection des biens et des équipements.
Conduite à tenir face à des situations spécifiques (personnes bloquées, fumées).
Exercices pratiques de lutte contre l'incendie et de gestion de crise.
Points de comparaison propres à la fiche
Expertise avérée du formateur en sécurité incendie et en pédagogie adulte.
Disponibilité d'un plateau technique adapté pour les exercices pratiques sur feux réels.
Adéquation du programme avec les recommandations de la CNAM et les exigences réglementaires.
Capacité de l'organisme à adapter la formation aux spécificités de votre environnement de travail.
Questions pour choisir formation équipier de seconde intervention incendie esi
Quel budget indicatif pour formation équipier de seconde intervention incendie esi ?
750 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Salariés désignés pour intégrer l'équipe de seconde intervention incendie de l'entreprise. ; Membres du personnel souhaitant renforcer leurs compétences en sécurité incendie. ; Responsables sécurité ou HSE recherchant une formation qualifiante pour leurs équipes.
Prérequis indiqués : Être Équipier de Première Intervention (EPI) ou avoir suivi une formation EPI. ; Aptitude physique à la manipulation des extincteurs et du matériel de lutte contre l'incendie. ; Maîtrise de la langue française.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les différentes classes de feux et les agents extincteurs appropriés. ; Maîtriser l'utilisation des extincteurs, des robinets d'incendie armés (RIA) et autres moyens de première intervention. ; Appliquer les procédures d'alarme, d'évacuation et de mise en sécurité des personnes. ; Coordonner son action avec les Équipiers de Première Intervention et les services de secours extérieurs. ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'opération interne (POI) ou du plan d'urgence (PU). ; Réaliser des reconnaissances et des actions de protection adaptées à la situation.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
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