Formation Design Thinking Appliqué

Pourquoi se former à design thinking appliqué

votre équipe de développement de produits est confrontée à des retours utilisateurs complexes sur le dernier prototype, mélangeant incompréhensions et demandes contradictoires. vous souhaitez structurer votre approche pour mieux cerner ces besoins. cette formation vous permet d'appliquer une méthodologie rigoureuse pour clarifier les attentes et générer des solutions pertinentes.

Repères de marché sur pao / cao / design

Chiffres issus de nos 94 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 383 à 3 044 €
Durée moyenne: 4.2 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Maîtriser les cinq phases du processus Design Thinking (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test).
Appliquer des outils d'analyse pour comprendre les besoins et comportements des utilisateurs.
Générer des idées innovantes via des techniques de créativité structurées.
Concevoir et tester rapidement des prototypes pour valider des concepts.
Intégrer le Design Thinking dans les cycles de développement de produits ou de services existants.

Public concerné

Chefs de projet innovation
Directeurs R&D
Concepteurs produits/services
Responsables marketing et UX
Managers d'équipe souhaitant stimuler la créativité

Programme type

Introduction au Design Thinking

Définition et principes fondamentaux du Design Thinking.
Historique et cas d'applications concrets en entreprise.
Présentation des cinq phases du processus.

Phase d'Empathie et de Définition

Techniques de recherche utilisateur (entretiens, observations, enquêtes).
Création de Personas et cartographie des parcours utilisateurs (Customer Journey Map).
Formulation de la problématique : le point de vue (Point of View).

Idéation et Prototypage

Techniques d'idéation (brainstorming, SCAMPER, Crazy 8s).
Sélection et affinage des idées les plus prometteuses.
Conception de prototypes rapides (maquettes papier, mockups, scénarios).

Test et Itération

Méthodologies de test utilisateur (tests d'utilisabilité, A/B testing).
Collecte et analyse des retours utilisateurs pour affiner les solutions.
Intégration des apprentissages et démarche itérative.

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Prérequis

Aucun prérequis technique ou théorique spécifique n'est demandé.
Une ouverture d'esprit et une volonté de collaborer sont appréciées.
Connaissance des enjeux métiers de son entreprise.

Modalités

Durée: 2 à 4 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Des dispositifs de financement tels que le FNE-Formation ou le plan de développement des compétences de l'entreprise peuvent être mobilisés.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›le Design Thinking est-il uniquement pertinent pour le développement de produits physiques ?

non, le Design Thinking s'applique aux produits, services, processus internes et stratégies. il permet de résoudre des problèmes complexes quel que soit leur domaine d'application.

›doit-on avoir des compétences en design graphique ou PAO/CAO pour suivre cette formation ?

non, aucune compétence préalable en design graphique ou PAO/CAO n'est requise. la formation se concentre sur la méthodologie et les outils de conception centrée utilisateur.

›comment le Design Thinking s'intègre-t-il avec les méthodes agiles déjà en place dans mon entreprise ?

le Design Thinking et les méthodes agiles sont complémentaires. le premier nourrit l'exploration des besoins en amont, le second organise l'exécution itérative des solutions trouvées.

›cette formation inclut-elle des mises en pratique ?

oui, la formation est axée sur la pratique. vous travaillerez sur des études de cas concrètes et participerez à des ateliers pour chaque phase du processus.

Comment on sélectionne les organismes design thinking appliqué

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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