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Formation Anglais pour dirigeants : développer la maîtrise linguistique des leaders

En tant que courtier en formation, on vous trouve les meilleures formations : on compare pour vous les partenaires spécialisés en anglais pour dirigeants.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation anglais pour dirigeants vise affiner les compétences de communication orale et écrite en anglais dans un contexte professionnel stratégique. Le budget observé sur le marché se situe entre 1 800 € et 7 500 € en intra pour un groupe, pour une durée de 2 à 10 jours. Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, blended. Le financement passe généralement par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée constatée sur le marché pour une formation anglais pour dirigeants : 2 à 10 jours.
  • Budget constaté : 1 800 € à 7 500 € HT par participant en inter, dégressif en intra.
  • Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, blended, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs..
  • Prérequis attendus : niveau b2 du cecrl (utilisateur indépendant) ou équivalent.
  • Public visé : présidents et directeurs généraux, membres de comités exécutifs et de direction, directeurs de business unit ou de départements stratégiques.
petit groupe en atelier autour d'une table, formation anglais pour dirigeants
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Formation Anglais pour dirigeants

2 à 10 jours · 1 800 € à 7 500 € · partenaires Qualiopi

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous trouvons les meilleurs partenaires formation sur anglais pour dirigeants, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à anglais pour dirigeants

la maîtrise de l'anglais des affaires n'est plus une option pour les dirigeants. elle est la clé de voûte des échanges internationaux, des négociations stratégiques et de la représentation de votre entreprise sur la scène mondiale. cette compétence linguistique, loin d'être un simple atout, déverrouille de nouvelles opportunités de croissance et consolide votre positionnement de leader. une formation ciblée vous permet de naviguer avec aisance dans des contextes interculturels complexes et de projeter une image professionnelle irréprochable.

Repères de marché sur langues

Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 266 à 3 745 €
Durée moyenne
7.5 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
99 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur anglais pour dirigeants, dont les 93 référentiels analysés sur langues, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, distanciel, intra, blended, 99 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée
1 800 € à 7 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 10 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs.).
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur anglais pour dirigeants, ou consulter le comparatif langues.

Comprendre les enjeux de anglais pour dirigeants

dans le paysage économique actuel, fortement globalisé, les dirigeants sont constamment exposés à des interactions anglophones : réunions de conseils d'administration, négociations de contrats internationaux, présentations à des investisseurs étrangers ou gestion d'équipes multiculturelles. le niveau d'anglais requis dépasse la simple conversation courante pour atteindre une aisance dans des registres de langage spécifiques au leadership et aux affaires stratégiques. la capacité à articuler des visions complexes, à anticiper les nuances culturelles et à réagir de manière appropriée est essentielle. ce besoin s'intensifie avec l'expansion internationale des entreprises, l'intégration de filiales étrangères et la participation à des alliances globales. un rythme de mise à jour des compétences est souvent annuel pour les postes exposés afin de maintenir une acuité linguistique et culturelle.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Négocier un contrat international

vous devez présenter des conditions complexes à des partenaires étrangers, défendre votre position et conclure un accord avantageux. la formation permet de structurer votre argumentation en anglais, d'anticiper les objections et de maîtriser les techniques de négociation interculturelles, assurant une communication fluide et convaincante.

Animer une réunion de direction

vous êtes chargé de diriger une réunion stratégique avec des membres du comité de direction ou du conseil, dont certains ne sont pas francophones. l'objectif est de s'exprimer clairement, de faciliter les échanges, de gérer les interventions et de prendre des décisions efficacement en anglais, tout en maintenant l'autorité.

Présenter un plan stratégique

vous devez exposer la vision de votre entreprise et ses objectifs à des investisseurs ou partenaires internationaux lors d'un événement clé. la formation vous aide à élaborer une présentation percutante en anglais, à gérer les questions-réponses et à captiver votre auditoire, renforçant votre crédibilité.

Gérer une crise médiatique

une situation de crise requiert une communication immédiate et précise auprès des médias ou des parties prenantes internationales. la formation prépare à formuler des messages clairs et rassurants en anglais, à choisir le ton approprié et à gérer la pression des questions difficiles avec assurance.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

  1. Évaluation linguistique approfondie

    réalisation d'un test de positionnement pour évaluer les compétences en grammaire, vocabulaire, compréhension orale et écrite, ainsi que la capacité à s'exprimer en situation professionnelle. cette étape identifie les lacunes spécifiques et le niveau de départ de chaque dirigeant afin de personnaliser le parcours.

  2. Mise en situation de leadership

    les participants s'exercent à animer des réunions, à diriger des débats et à déléguer des tâches en anglais. des jeux de rôle simulent des scénarios de gestion d'équipe et de prise de décision, en se concentrant sur la clarté des instructions et l'autorité de la communication.

  3. Techniques de négociation interculturelle

    étude de cas réels de négociations complexes, analyse des styles de communication propres à différentes cultures d'affaires. les participants s'entraînent à construire un argumentaire solide, à identifier les points de levier et à gérer les objections en anglais, en tenant compte des spécificités culturelles.

  4. Perfectionnement de la prise de parole

    sessions intensives de préparation et de délivrance de présentations stratégiques en anglais devant un public simulé. le travail porte sur la fluidité, la prononciation, l'intonation, le langage corporel et l'utilisation efficace des supports visuels pour captiver l'auditoire et véhiculer un message clair.

  5. Rédaction de documents stratégiques

    pratique de la rédaction d'e-mails professionnels, de rapports d'analyse, de propositions et de mémos en anglais, en respectant les conventions formelles et en affinant le style. l'accent est mis sur la précision terminologique, la concision et l'impact du message écrit dans un contexte d'affaires.

Ce que la formation change concrètement au quotidien

Renforcer votre impact managérial

votre capacité à communiquer clairement et avec autorité en anglais facilitera la gestion d'équipes multiculturelles et la délégation de tâches. les malentendus seront réduits de 30%, et l'adhésion aux objectifs stratégiques sera significativement améliorée auprès de vos collaborateurs internationaux.

Accélérer les négociations complexes

vous aborderez les pourparlers avec une confiance accrue, maîtrisant le vocabulaire technique et les tournures idiomatiques. cela se traduira par une réduction du temps de négociation de 15% en moyenne et par une optimisation des conditions contractuelles obtenues avec des partenaires internationaux.

Élargir votre réseau international

en participant activement à des conférences et événements professionnels anglophones, vous multiplierez les opportunités de créer des liens stratégiques. votre aisance vous permettra d'initier et d'entretenir des relations de haut niveau, ouvrant la voie à de nouvelles collaborations et marchés.

Valoriser l'image de l'entreprise

votre aisance et votre professionnalisme en anglais lors de présentations ou d'interventions publiques rehausseront la perception de votre entreprise à l'échelle mondiale. cela se mesurera par une meilleure couverture médiatique internationale et une attractivité accrue pour les talents étrangers.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

  • vous avez déjà une base solide en anglais (niveau b2 minimum du cecrl) et vous êtes capable de comprendre des conversations professionnelles courantes.
  • vous intervenez régulièrement dans des contextes professionnels internationaux, nécessitant des échanges oraux ou écrits en anglais.
  • vous avez besoin de rédiger ou d'analyser des documents stratégiques, tels que des rapports ou des présentations, en anglais.
  • vous êtes appelé(e) à prendre la parole en public ou à animer des réunions avec des interlocuteurs anglophones.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

  • nombre de présentations stratégiques réalisées en anglais avec succès
  • taux de satisfaction des interlocuteurs anglophones après une négociation ou une réunion
  • nombre de contacts professionnels internationaux développés suite à des interventions
  • réduction du temps de rédaction de documents professionnels en anglais
  • feedback qualitatif des pairs et des collaborateurs sur l'aisance de communication en anglais

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • la personnalisation du programme en fonction de votre niveau actuel et de vos objectifs professionnels spécifiques
  • la qualification et l'expérience des formateurs, notamment leur connaissance du monde des affaires international
  • l'intégration d'exercices pratiques de mise en situation (négociations, présentations, gestion de crise) réalistes
  • la prise en compte des spécificités culturelles et des nuances idiomatiques de l'anglais des affaires
  • la flexibilité des horaires et la possibilité d'un accompagnement individuel adapté à votre emploi du temps

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations langues.

Objectifs

  • Affiner les compétences de communication orale et écrite en anglais dans un contexte professionnel stratégique
  • Maîtriser le vocabulaire et les tournures idiomatiques spécifiques aux affaires internationales et au leadership
  • Développer l'aisance et la confiance pour prendre la parole en public et animer des réunions en anglais
  • Gérer des négociations complexes et des situations interculturelles en anglais avec efficacité
  • Rédiger des documents professionnels de haut niveau (rapports, emails, présentations) avec précision
  • Comprendre et analyser des documents stratégiques et des articles de presse anglophones

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation allemand conversationnel avancé (langues) et formation allemand pour l'industrie (langues).

Public concerné par la formation anglais pour dirigeants

Formation Anglais pour dirigeants s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • Présidents et directeurs généraux
  • Membres de comités exécutifs et de direction
  • Directeurs de business unit ou de départements stratégiques
  • Managers à fort potentiel destinés à des postes internationaux
  • Toute personne occupant une fonction de leadership avec des interactions internationales

Programme type

01

Module 1 - Communication orale stratégique et leadership

  • Présentation et argumentation d'idées complexes en anglais
  • Animation de réunions et de conférences téléphoniques internationales
  • Techniques de négociation avancées et gestion des objections
  • Prise de parole en public et développement du charisme en anglais
  • Adaptation du discours aux différents interlocuteurs et cultures
  • Simulation d'entretiens et de situations de crise
02

Module 2 - Anglais des affaires et thématiques sectorielles

  • Vocabulaire financier, juridique et marketing international
  • Analyse de rapports financiers et de documents stratégiques
  • Gestion de projets et communication avec des équipes multiculturelles
  • Tendances économiques mondiales et vocabulaire associé
  • Études de cas sectorielles (tech, industrie, services) et leurs spécificités linguistiques
  • Compréhension des enjeux géopolitiques via la presse anglophone
03

Module 3 - Maîtrise de l'écrit professionnel

  • Rédaction d'emails et de correspondances formelles
  • Élaboration de présentations et de supports visuels percutants
  • Rédaction de rapports, de synthèses et de notes de service
  • Maîtrise des conventions d'écriture et du style professionnel
  • Techniques de relecture et d'autocorrection
  • Gestion de la communication écrite en situation de crise

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation allemand professionnel (langues) et formation anglais - immersion (langues).

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Prérequis de la formation anglais pour dirigeants

  • Niveau B2 du CECRL (utilisateur indépendant) ou équivalent
  • Expérience confirmée dans un rôle de direction ou de management
  • Motivation à développer ses compétences linguistiques pour des objectifs professionnels

Durée de la formation anglais pour dirigeants

Comptez 2 à 10 jours de formation, pour une moyenne de 7.5 jours constatée sur langues.

Durée de référence
2 à 10 jours
Moyenne sur la thématique
7.5 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation anglais pour dirigeants

Le budget constaté se situe entre 1 800 € et 7 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif
1 800 € à 7 500 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique
1 266 à 3 745 €
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation allemand conversationnel avancé (langues).

Formats et modalités de la formation anglais pour dirigeants

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, blended. Sur langues, 99 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats
présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs.
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

Qui propose cette formation ?

Cette formation anglais pour dirigeants est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur langues. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, blended, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Comment choisir sa formation anglais pour dirigeants ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 10 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs.) et ce qui est inclus dans le prix (1 800 € à 7 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

Combien de jours dure une formation anglais pour dirigeants ?

2 à 10 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Combien coûte une formation anglais pour dirigeants ?

1 800 € à 7 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Faut-il des prérequis pour suivre une formation anglais pour dirigeants ?

Vous avez déjà une base solide en anglais (niveau b2 minimum du cecrl) et vous êtes capable de comprendre des conversations professionnelles courantes. ; vous intervenez régulièrement dans des contextes professionnels internationaux, nécessitant des échanges oraux ou écrits en anglais. ; vous avez besoin de rédiger ou d'analyser des documents stratégiques, tels que des rapports ou des présentations, en anglais.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Cette formation anglais pour dirigeants est-elle certifiante ?

Oui : Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Présentiel ou distanciel pour une formation anglais pour dirigeants ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, blended. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Quel est le niveau d'anglais requis pour suivre cette formation ?

Un niveau avancé (c1 du cecrl) est requis pour suivre cette formation, afin de pouvoir s'exprimer avec fluidité et comprendre des nuances complexes.

Quelle est la durée et les formats possibles pour cette formation ?

La durée varie de 2 à 5 jours, en présentiel ou à distance. des formats modulaires sont possibles pour s'adapter à vos contraintes.

Cette formation peut-elle être certifiante ou financée ?

Oui, elle peut être éligible au cpf via le toeic ou le linguaskill. des dispositifs de financement pour la formation continue sont également possibles.

Comment activateur formation sélectionne-t-il les organismes pour cette formation ?

Nous sélectionnons des organismes avec des formateurs natifs, experts en anglais des affaires et en leadership. leurs méthodes pédagogiques sont éprouvées pour les cadres dirigeants.

Cette formation est-elle adaptée aux dirigeants avec des emplois du temps contraints ?

Oui, de nombreux partenaires formation proposent des formats flexibles, tels que des sessions intensives, des modules à distance ou des cours individuels. les programmes sont souvent conçus pour s'intégrer aux agendas chargés des dirigeants, avec des plages horaires ajustables et un accompagnement personnalisé. vous pouvez opter pour des séances courtes mais régulières.

Comment la formation prend-elle en compte mon secteur d'activité spécifique ?

Les partenaires formation spécialisés adaptent les contenus pédagogiques et les études de cas aux enjeux propres à votre industrie. lors de l'évaluation initiale, vous précisez votre secteur et vos objectifs. le programme intègre alors le vocabulaire technique, les situations et les documents pertinents pour votre domaine, garantissant une pertinence maximale.

Quelle est la durée minimale recommandée pour observer des progrès significatifs ?

Une durée minimale de 30 à 40 heures de formation réparties sur plusieurs semaines est généralement nécessaire pour consolider les acquis et les mettre en pratique. les parcours les plus efficaces combinent des sessions en présentiel ou en visio avec un travail personnel guidé, permettant une immersion progressive et durable.

Cette formation peut-elle m'aider à préparer un événement international spécifique ?

Absolument. de nombreux programmes offrent une préparation ciblée pour des échéances importantes, comme une conférence, une présentation à un conseil d'administration étranger ou une mission de négociation. le contenu est alors orienté vers les compétences linguistiques et culturelles spécifiques nécessaires à la réussite de cet événement particulier.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation anglais pour dirigeants dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation anglais pour dirigeants ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur anglais pour dirigeants ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

  • durée constatée : 2 à 10 jours
  • budget constaté : 1 800 € à 7 500 € hors taxes
  • formats : présentiel, distanciel, intra, blended
  • prérequis : vous avez déjà une base solide en anglais (niveau b2 minimum du cecrl) et vous êtes capable de comprendre des conversations professionnelles courantes.
  • certification : Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs.
  • financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
Critères de choix d'une formation anglais pour dirigeants : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixCe qui est constatéLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour présidents et directeurs généraux, ainsi que membres de comités exécutifs et de direction et directeurs de business unit ou de départements stratégiquesnous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésvous avez déjà une base solide en anglais (niveau b2 minimum du cecrl) et vous êtes capable de comprendre des conversations professionnelles courantes. ; vous intervenez régulièrement dans des contextes professionnels internationaux, nécessitant des échanges oraux ou écrits en anglais. ; vous avez besoin de rédiger ou d'analyser des documents stratégiques, tels que des rapports ou des présentations, en anglais.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 10 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujetune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, distanciel, intra, blendedà partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certificationPassage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs. à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 800 € à 7 500 € constaté hors taxes sur ce sujetun écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financementprise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenunous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

  • Si l'équipe est répartie sur plusieurs sitesprivilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en posteretenez la borne haute de la durée (2 à 10 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeurvisez le parcours menant à Passage possible du TOEIC, Linguaskill ou BULATS en fonction de l'organisme et des objectifs., examen inclus.
  • Si votre priorité est affiner les compétences de communication orale et écrite en anglais dans un contexte professionnel stratégiquefaites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernésun intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • la personnalisation du programme en fonction de votre niveau actuel et de vos objectifs professionnels spécifiques
  • la qualification et l'expérience des formateurs, notamment leur connaissance du monde des affaires international
  • l'intégration d'exercices pratiques de mise en situation (négociations, présentations, gestion de crise) réalistes
  • la prise en compte des spécificités culturelles et des nuances idiomatiques de l'anglais des affaires
  • la flexibilité des horaires et la possibilité d'un accompagnement individuel adapté à votre emploi du temps

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur anglais pour dirigeants, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation anglais pour dirigeants : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Voir aussi le comparatif des partenaires langues, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations langues.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
  • Classement 100 % neutre
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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