Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la digitalisation croissante du travail brouille les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle, impactant la santé des collaborateurs et la performance organisationnelle. cette formation permet d'appréhender les obligations légales et de structurer une démarche proactive pour garantir un équilibre sain. elle aide à transformer une contrainte réglementaire en un levier d'amélioration du bien-être au travail. le déploiement d'une politique de déconnexion favorise un environnement serein et productif, renforçant l'attractivité de l'entreprise.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Droit à la déconnexion : enjeux pratiquessujet de référence | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. Nos formations sont éligibles au financement via le compte personnel de formation (CPF) et les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Auditer la SSCT | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Elle est cependant éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds gérés par les OPCO, selon les critères d'éligibilité définis. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le règlement intérieur du CSE | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des conflits d'intérêts CSE | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera remise aux participants. Le coût de cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Préparer un recours devant le conseil de prud'hommes | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bénéfices et risques du droit d'expression | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Un certificat de réalisation de la formation est remis aux participants à l'issue de celle-ci, attestant de leur assiduité et des compétences acquises, permettant un financement via les fonds de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Comité social et économique : enjeux | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à un financement via l'OPCO de votre entreprise ou au titre du plan de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit d'alerte et CSE | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par les OPCO ou le CPF, selon l'organisme de formation choisi et le profil du stagiaire. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
responsables des ressources humaines ; membres du CSE ; managers et chefs de service ; directeurs juridiques ; référents santé et sécurité au travail
Prérequis indiqués : une connaissance générale du droit du travail ; une expérience en management d'équipe ou en gestion des ressources humaines ; l'accès à un ordinateur connecté pour les formats à distance
identifier les obligations légales de l'entreprise en matière de droit à la déconnexion ; élaborer une charte de déconnexion adaptée aux spécificités de l'organisation ; mettre en place des outils et processus favorisant le respect du droit à la déconnexion ; sensibiliser les managers et collaborateurs aux bonnes pratiques de la déconnexion ; prévenir les risques psychosociaux liés à l'hyper-connexion et au surmenage
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation droit à la déconnexion : enjeux pratiques (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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