Quel budget indicatif pour formation dépistage et prévention des cancers ?
600 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Dépistage et prévention des cancers : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
une meilleure appréhension des risques et des stratégies de prévention des cancers s'impose pour toute organisation soucieuse de la santé de ses collaborateurs. La formation permet de doter les professionnels des outils nécessaires pour identifier les vulnérabilités, mettre en œuvre des actions de sensibilisation efficaces et assurer un suivi pertinent. Elle favorise une culture d'entreprise proactive en matière de bien-être et réduit l'impact des maladies sur l'activité. C'est un levier essentiel pour une politique de santé au travail robuste et éthique, alignée avec les attentes sociétales et réglementaires.
En bref
- Budget indicatif : 600 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 1 à 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : identifier les principaux facteurs de risque des cancers courants ; maîtriser les modalités de dépistage des cancers les plus fréquents.
Tableau comparatif : formation dépistage et prévention des cancers et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Dépistage et prévention des cancerssujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera remise aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Cette formation est éligible à un financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion du stress en milieu soignant | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être fournie. Elle est éligible à un financement par l'OPCO Santé ou via le plan de développement des compétences de l'établissement. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Coaching d'équipe en structure médico-sociale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut faire l'objet d'une prise en charge via les dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF selon éligibilité du programme). Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Évolution des métiers du soin | 1 500 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences clés. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (OPCO, CPF, PTP). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Intelligence artificielle en santé | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours, après validation des acquis. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention de la maltraitance des aînés | 600 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être émise. Elle est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Hygiène des mains et prévention des infections | 800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 0 à 1 jours | non | présentiel, intra |
| Formation Prévention de la maltraitance et signalement | 1 500 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | non | présentiel, distanciel, intra |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation dépistage et prévention des cancers
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- médecins du travail et infirmiers de santé au travail
- responsables des ressources humaines et managers
- chargés de prévention et de promotion de la santé
- professionnels du secteur médico-social
- collaborateurs impliqués dans les actions RSE
Prérequis à vérifier
- aucun prérequis technique spécifique n'est exigé
- une connaissance générale du milieu professionnel est utile
Objectifs à couvrir dans les propositions
- identifier les principaux facteurs de risque des cancers courants
- maîtriser les modalités de dépistage des cancers les plus fréquents
- concevoir et déployer des actions de prévention ciblées en entreprise
- communiquer efficacement sur les enjeux du dépistage et de la prévention
- évaluer l'impact des dispositifs mis en place
Module 1 : Comprendre les cancers et leurs facteurs de risque
- épidémiologie des cancers en France
- facteurs génétiques, environnementaux et comportementaux
- présentation des principaux types de cancers
- outils d'évaluation des risques individuels
Module 2 : Stratégies de dépistage organisé
- cadre réglementaire des dépistages en France
- modalités et outils de dépistage des cancers (sein, côlon, col de l'utérus)
- rôle des acteurs de santé dans le parcours de dépistage
- gestion des résultats et accompagnement des personnes dépistées
Module 3 : Actions de prévention en milieu professionnel
- élaboration d'un plan de prévention adapté aux risques professionnels
- sensibilisation des salariés aux comportements à risque
- mise en œuvre de campagnes d'information et de dépistage
- partenariats avec les structures de santé publiques et privées
Module 4 : Communication et évaluation
- développement de supports de communication adaptés
- animation de séances d'information et de sensibilisation
- indicateurs de suivi et d'évaluation des actions
- retours d'expérience et bonnes pratiques
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation dépistage et prévention des cancers
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
médecins du travail et infirmiers de santé au travail ; responsables des ressources humaines et managers ; chargés de prévention et de promotion de la santé ; professionnels du secteur médico-social ; collaborateurs impliqués dans les actions RSE
Prérequis indiqués : aucun prérequis technique spécifique n'est exigé ; une connaissance générale du milieu professionnel est utile
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
identifier les principaux facteurs de risque des cancers courants ; maîtriser les modalités de dépistage des cancers les plus fréquents ; concevoir et déployer des actions de prévention ciblées en entreprise ; communiquer efficacement sur les enjeux du dépistage et de la prévention ; évaluer l'impact des dispositifs mis en place
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation dépistage et prévention des cancers (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation santé / médico-social, le hub santé / médico-social et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Recevoir mon benchmark formation dépistage et prévention des cancers
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Parlons de votre besoin
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
Échanger de vive voix
30 minutes pour cadrer votre besoin en Dépistage et prévention des cancers
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
- premier retour sous 24 h ouvrées
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise