Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la performance individuelle et collective en entreprise dépend intrinsèquement de la capacité de chacun à se développer et à s'adapter. Le coaching professionnel individualisé constitue une approche structurée pour accompagner les collaborateurs à optimiser leurs compétences et à surmonter les obstacles. Il permet de débloquer des situations complexes, d'améliorer la prise de décision et de renforcer le leadership. Investir dans le coaching contribue à une meilleure rétention des talents et à une culture d'entreprise axée sur l'excellence et l'épanouissement. Cela favorise également l'agilité organisationnelle face aux évolutions du marché.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Coaching professionnel individualisésujet de référence | 1 200 € à 4 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante au sens d'une certification professionnelle reconnue par l'État, mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Affirmer sa confiance en soi | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF ou à d'autres dispositifs de financement selon l'organisme choisi. Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Améliorer sa concentration | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais elle est éligible à un financement via le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner le changement | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut donner lieu à une attestation de suivi. Elle est généralement éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds gérés par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Construire son projet professionnel | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il peut exister des certifications ou des bilans de compétences reconnus, permettant de valider les étapes de la démarche. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Développer son réseau professionnel | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels tels que le FNE-Formation ou le plan de développement des compétences. Aucune certification n'est directement rattachée à cette formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Utiliser le storytelling professionnel | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. Cette formation est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévenir le harcèlement en milieu professionnel | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant les compétences acquises. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
700 € à 4 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Managers et leaders souhaitant développer leurs équipes ; Cadres et dirigeants en quête d'amélioration continue ; Collaborateurs souhaitant renforcer leur efficacité professionnelle ; Toute personne en situation de transition professionnelle ou de prise de nouvelles responsabilités
Prérequis indiqués : Aucun prérequis technique ou théorique spécifique n'est demandé. ; Un engagement personnel dans la démarche de développement est attendu.
Clarifier les objectifs professionnels et personnels de chaque coaché ; Développer les compétences comportementales et relationnelles nécessaires à la performance ; Identifier et lever les freins au développement professionnel ; Renforcer l'autonomie et la prise de décision éclairée ; Élaborer un plan d'action concret et mesurable pour atteindre les objectifs fixés
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation coaching professionnel individualisé (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation développement personnel / efficacité pro, le hub développement personnel / efficacité pro et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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