Quel budget indicatif pour formation coaching managérial individuel ?
800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Coaching managérial individuel : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la capacité à accompagner et développer les collaborateurs est devenue un levier essentiel de performance et de fidélisation. La formation en coaching managérial individuel répond à cet impératif en dotant les cadres d'outils et de méthodes pour favoriser l'autonomie, résoudre les difficultés relationnelles et stimuler l'engagement. Elle permet de transformer les défis quotidiens en opportunités de croissance, tant pour les individus que pour l'organisation. Adopter une posture de coach améliore la gestion des talents et l'efficacité opérationnelle des équipes, tout en réduisant le turn-over.
En bref
- Budget indicatif : 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Maîtriser les fondamentaux et les outils du coaching individuel en entreprise ; Développer une posture de manager-coach favorisant l'autonomie des collaborateurs.
Tableau comparatif : formation coaching managérial individuel et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Coaching managérial individuelsujet de référence | 1 800 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 3 à 5 jours | Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement de la formation professionnelle, tels que le CPF, le FNE-Formation, ou les fonds de développement des compétences des OPCO. Certaines formations peuvent être associées à des certifications reconnues par France Compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Administration du personnel (ADP) | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il existe des certifications professionnelles de type Titre RNCP ou des blocs de compétences spécifiques à l'administration du personnel, parfois rattachées à la gestion de la paie ou aux ressources humaines. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Accompagner les managers | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante au sens strict, mais elle est éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences ou les fonds d'assurance formation (OPCO), sous réserve d'éligibilité de l'organisme de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Audit RH et conformité sociale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue (OPCO, FNE-Formation, CPF selon les certifications visées). Des certifications professionnelles reconnues peuvent être associées à ce type de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Assessment (évaluation des compétences) | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il n'existe pas de certification unique pour l'assessment, mais certains organismes délivrent des certifications reconnues pour l'utilisation de tests spécifiques ou des titres RNCP en lien avec l'ingénierie RH. | Présentiel, Distanciel, Intra |
| Formation Techniques de coaching professionnel | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée après validation des acquis par le formateur. Cette formation est éligible au financement via le CPF sous certaines conditions, nous consulter. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation coaching managérial individuel
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Managers d'équipe
- Chefs de service
- Cadres dirigeants
- Responsables des Ressources Humaines
Prérequis à vérifier
- Expérience managériale d'au moins 2 ans.
- Maîtrise des fondamentaux du management d'équipe.
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Maîtriser les fondamentaux et les outils du coaching individuel en entreprise
- Développer une posture de manager-coach favorisant l'autonomie des collaborateurs
- Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels
- Gérer les situations managériales complexes par une approche de coaching
- Renforcer la performance individuelle et collective des équipes encadrées
Introduction au coaching managérial
- Définition et éthique du coaching en entreprise
- Différences entre coaching, mentoring et formation
- Les bénéfices du manager-coach pour l'entreprise
Les outils et techniques du coaching
- La pratique de l'écoute active et du questionnement puissant
- L'art du feedback constructif et du recadrage
- Mise en œuvre des outils comme la roue de la vie professionnelle ou le modèle GROW
Développer une posture de manager-coach
- Adopter les attitudes clés du coach : bienveillance, non-jugement, responsabilisation
- Gérer les émotions et les résistances des collaborateurs
- Accompagner le changement et la prise de décision
Application pratique et cas concrets
- Mises en situation et jeux de rôle axés sur le coaching managérial
- Définition d'un plan d'action personnalisé pour chaque participant
- Évaluation des compétences acquises et des axes d'amélioration
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation coaching managérial individuel
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Managers d'équipe ; Chefs de service ; Cadres dirigeants ; Responsables des Ressources Humaines
Prérequis indiqués : Expérience managériale d'au moins 2 ans. ; Maîtrise des fondamentaux du management d'équipe.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Maîtriser les fondamentaux et les outils du coaching individuel en entreprise ; Développer une posture de manager-coach favorisant l'autonomie des collaborateurs ; Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels ; Gérer les situations managériales complexes par une approche de coaching ; Renforcer la performance individuelle et collective des équipes encadrées
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation coaching managérial individuel (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation ressources humaines, le hub ressources humaines et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Recevoir mon benchmark formation coaching managérial individuel
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Parlons de votre besoin
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
Échanger de vive voix
30 minutes pour cadrer votre besoin en Coaching managérial individuel
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
- premier retour sous 24 h ouvrées
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise