Formation Prévention du risque routier professionnel

Pourquoi se former à prévention du risque routier professionnel

Le risque routier professionnel représente la première cause d'accident mortel au travail en France. Il impacte directement la productivité de l'entreprise par l'absentéisme, les coûts de réparation des véhicules et les primes d'assurance. Une démarche proactive de prévention est essentielle pour la protection des salariés et la pérennité de l'activité. La mise en place d'une politique de prévention du risque routier professionnel est une obligation de l'employeur, comme le stipule le Code du travail. Au-delà de l'aspect réglementaire, elle contribue à l'amélioration de l'image de l'entreprise, à la fidélisation des collaborateurs et à la maîtrise des coûts liés aux sinistres. Cette formation vise à fournir les outils et les connaissances nécessaires pour structurer et animer une démarche de prévention efficace.

Repères de marché sur transport & conduite

Chiffres issus de nos 148 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 004 à 2 025 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 92 %
Disponible à distance: 57 %

Objectifs

Identifier les facteurs de risque liés à la conduite professionnelle.
Évaluer les risques routiers spécifiques à l'activité de l'entreprise.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention du risque routier.
Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de conduite.
Connaître les obligations réglementaires de l'employeur en matière de risque routier.
Mesurer l'efficacité des actions de prévention mises en place.

Public concerné

Responsables QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Managers et encadrants d'équipes mobiles
Chefs d'entreprise et dirigeants
Membres du CSE (Comité Social et Économique)
Conducteurs professionnels et occasionnels de véhicules d'entreprise

Programme type

Module 1 : Le risque routier professionnel et ses enjeux

Définition et statistiques nationales (CNAM, ONISR).
Impacts humains, matériels et financiers pour l'entreprise.
Cadre réglementaire : Code du travail, Code de la route, jurisprudence.
Responsabilités civiles et pénales de l'employeur et du salarié.

Module 2 : Évaluation des risques et diagnostic

Méthodologie d'identification des dangers et d'évaluation des risques.
Analyse des accidents et incidents (arbre des causes, méthode des 5 Pourquoi).
Prise en compte des spécificités des déplacements (trajets, véhicules, conducteurs).
Outils de diagnostic et matrices d'évaluation.

Module 3 : Plan d'actions de prévention et de maîtrise

Les 9 principes généraux de prévention (Article L4121-2 du Code du travail).
Actions sur les véhicules (entretien, équipement, choix).
Actions sur les déplacements (organisation, planification, alternatives).
Actions sur les conducteurs (formation, sensibilisation, suivi médical).

Module 4 : Sensibilisation et formation des conducteurs

Les facteurs de risque liés au comportement (fatigue, stress, alcool, stupéfiants).
Les risques liés à l'environnement (météo, voirie, trafic).
Les technologies d'aide à la conduite (ADAS) et leurs limites.
Éco-conduite et conduite préventive.

Module 5 : Suivi, évaluation et amélioration continue

Mise en place d'indicateurs de performance (KPI).
Reporting et communication interne.
Retour d'expérience et ajustement du plan d'actions.
Rôle du CSE et des acteurs internes.

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Prérequis

Posséder le permis de conduire valide pour la catégorie de véhicule utilisée.
Maîtrise de la langue française.

Modalités

Durée: 1 à 2 jours
Prix indicatif: 800 € à 1 800 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›Quel est le coût moyen de cette formation ?

Le coût d'une formation en intra-entreprise pour la prévention du risque routier professionnel varie généralement entre 800€ et 1800€ HT par jour, en fonction du nombre de participants et du niveau de personnalisation du programme.

›Quelle est la durée usuelle de cette formation ?

Cette formation est généralement dispensée sur une durée d'une à deux journées. La durée peut être ajustée en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et de l'étendue des modules à aborder.

›Cette formation est-elle obligatoire réglementairement ?

Bien qu'il n'existe pas de formation unique rendue obligatoire par la loi, l'employeur a l'obligation générale d'assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale de ses salariés, incluant la prévention du risque routier.

›Comment puis-je financer cette formation ?

Le financement de cette formation peut être pris en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences) si l'action de formation est éligible et correspond aux priorités de branche. Des dispositifs comme le FNE-Formation peuvent également être mobilisés sous certaines conditions.

›Existe-t-il des obligations de recyclage pour cette formation ?

Il n'y a pas d'obligation réglementaire de recyclage spécifique pour la prévention du risque routier professionnel. Cependant, une mise à jour régulière des connaissances et des bonnes pratiques est recommandée, notamment en cas d'évolution de la législation ou des outils.

Comment on sélectionne les organismes prévention du risque routier professionnel

Expertise avérée du formateur dans le domaine de la sécurité routière professionnelle et de la prévention des risques.
Capacité de l'organisme à personnaliser le programme en fonction des spécificités du secteur d'activité et des flottes de véhicules.
Mise à disposition de supports pédagogiques clairs, actualisés et conformes aux dernières réglementations (INRS, CNAM).
Présentation de références clients ou d'études de cas attestant de l'efficacité de leurs interventions.

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