Prévention fragilité aîné | Formation professionnelle B2B

Pourquoi se former à prévention de la fragilité chez l'ainé

la détection précoce des signes de fragilité chez les personnes âgées représente un défi quotidien pour les équipes. une approche proactive est nécessaire pour maintenir l'autonomie des aînés. des outils adaptés permettent d'améliorer la qualité de vie et de réduire les risques. des protocoles clairs sont fondamentaux pour une intervention efficace.

Repères de marché sur petite enfance / action sociale

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 031 à 2 037 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 92 %

Objectifs

identifier les marqueurs et les facteurs de risque de fragilité chez l'aîné
maîtriser les outils d'évaluation multidimensionnelle de la fragilité (ex: test de la montre, test de Tinetti)
élaborer et mettre en œuvre des plans d'action individualisés de prévention
adapter les stratégies d'accompagnement en fonction des différents degrés de fragilité observés
mobiliser les ressources et les réseaux de soutien disponibles pour une prise en charge globale

Public concerné

aides-soignants et auxiliaires de vie
coordonnateurs de services d'aide à domicile
référents et gestionnaires de cas en gérontologie
travailleurs sociaux et conseillers en économie sociale et familiale

Programme type

Module 1 : Comprendre la fragilité de l'aîné

définitions et concepts de la fragilité, de la pré-fragilité et de la robustesse
facteurs physiologiques, psychologiques et sociaux influençant la fragilité
impact de la fragilité sur l'autonomie et la qualité de vie
épidémiologie de la fragilité : chiffres clés et enjeux de santé publique

Module 2 : Outils d'évaluation et de dépistage

présentation et utilisation pratique des échelles de dépistage (ex: grille Gérontopôle, Fried)
évaluation des fonctions cognitives (ex: MMS, MoCA) et sensorielles
évaluation de l'équilibre et de la mobilité (ex: Timed Up and Go)
identification des risques de dénutrition et de sarcopénie

Module 3 : Stratégies de prévention et d'intervention

mise en place de programmes d'activité physique adaptée et de nutrition
prévention des chutes et adaptation de l'environnement du domicile
stimulation cognitive et maintien du lien social
coordination des interventions avec les professionnels de santé et les aidants

Module 4 : Cas pratiques et accompagnement

analyse de situations concrètes de fragilité rencontrées sur le terrain
élaboration de plans d'action individualisés et personnalisés
gestion des situations complexes et des dilemmes éthiques
communication bienveillante et soutien aux personnes âgées et à leur entourage

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Prérequis

expérience professionnelle d'au moins 6 mois auprès de personnes âgées
connaissance des bases de l'accompagnement social ou médico-social
maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation est délivrée après validation des acquis. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les principaux outils d'évaluation abordés ?

nous étudierons des outils comme la grille Gérontopôle, le test de la montre, le Timed Up and Go, le MMS et le MoCA.

›la formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, des études de cas pratiques et des exercices de simulation sont intégrés au programme pour une application concrète des acquis.

›cette formation permet-elle d'obtenir une certification reconnue ?

une attestation de formation est délivrée, valorisant les compétences acquises auprès des employeurs et des organismes de financement.

›comment s'organise le suivi post-formation ?

un accès à des ressources documentaires en ligne est maintenu pendant trois mois, et une session de questions-réponses collective est proposée un mois après la formation.

Comment on sélectionne les organismes prévention de la fragilité chez l'ainé

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
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