Pourquoi se former à document unique / duerp
un responsable QSE doit finaliser le DUERP pour la fin du mois. cette formation vous apporte la méthode et les outils pour rédiger un document conforme. vous sécurisez ainsi la prévention des risques professionnels dans votre entreprise.
Repères de marché sur qse / hse / sécurité au travail
Chiffres issus de nos 192 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 072 à 2 280 €
- Durée moyenne
- 3.4 jours
- Parcours certifiants
- 81 %
- Disponible à distance
- 50 %
Objectifs
- Comprendre les obligations légales et réglementaires relatives au DUERP
- Identifier et évaluer les risques professionnels présents dans l'entreprise
- Élaborer un DUERP conforme aux exigences réglementaires et adapté au contexte de l'entreprise
- Mettre en place un plan d'actions de prévention efficace suite à l'évaluation des risques
- Assurer la mise à jour régulière du DUERP et sa traçabilité
- Impliquer les acteurs internes dans la démarche de prévention des risques
Public concerné
- Responsables QSE
- Directeurs des ressources humaines
- Membres des CSE (Comité Social et Économique)
- Managers et chefs d'équipe
- Toute personne chargée de la prévention des risques professionnels
Programme type
Module 1 - Fondamentaux du DUERP et cadre réglementaire
- Historique et évolutions législatives du Document Unique
- Obligations légales de l'employeur en matière de santé et sécurité au travail
- Définition et rôle du DUERP dans la politique de prévention
- Principes généraux de prévention des risques professionnels
- Responsabilités civiles et pénales liées à l'absence ou à la non-conformité du DUERP
- Articulation du DUERP avec les autres documents réglementaires (PAPRIPACT, Fiche d'entreprise)
Module 2 - Méthodologie d'évaluation des risques
- Étapes clés de la démarche d'évaluation des risques professionnels
- Identification des unités de travail et des situations de travail
- Identification des dangers et facteurs de risques (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux, ergonomiques)
- Analyse de la probabilité d'occurrence et de la gravité des risques
- Utilisation de grilles d'évaluation et de cotation des risques
- Recueil d'informations et consultation des acteurs internes
Module 3 - Élaboration et mise à jour du DUERP
- Structure et contenu obligatoire du DUERP
- Rédaction des fiches de risques et consolidation des données
- Définition et priorisation des actions de prévention et de protection
- Mise en place d'un plan d'actions intégré au DUERP
- Modalités de consultation et de validation du DUERP
- Processus de mise à jour périodique et après chaque modification significative
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Demander un benchmarkPrérequis
- Avoir des notions de base sur l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise
- Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé
- Maîtrise de la langue française
Modalités
- Durée
- 2 à 4 jours
- Prix indicatif
- 800 € à 2 000 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, blended
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les prérequis pour cette formation sur le DUERP ?
il n'y a pas de prérequis technique. une connaissance générale de l'entreprise et de son organisation est utile. la formation est accessible à tous les professionnels concernés par la sécurité au travail.
›quelle est la durée habituelle de cette formation et quels formats proposez-vous ?
la durée varie de un à trois jours selon l'organisme et le niveau de détail. les formats incluent des sessions en présentiel ou à distance, en inter ou intra-entreprise.
›comment s'assurer de la mise en pratique après la formation ?
les sessions intègrent des cas pratiques et des exercices concrets. des outils et modèles sont fournis pour faciliter l'élaboration de votre DUERP post-formation.
›cette formation est-elle éligible à un financement ?
oui, la plupart de ces formations sont éligibles à des dispositifs de financement. votre conseiller Activateur Formation vous aidera à identifier les options possibles.
Comment on sélectionne les organismes document unique / duerp
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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