Formation : Maîtriser les Solutions ADP Global HCM pour la gestion RH

Cette formation adp global hcm solutions est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur outils & logiciels. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. cette formation est éligible au financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 100 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

1 200 € à 2 100 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous utilisez déjà ou vous êtes sur le point de déployer les solutions ADP Global HCM au sein de votre organisation pour la gestion RH ou la paie. ; Vous intervenez sur des missions d'administration du personnel, de gestion de la paie, de reporting RH ou de projet SIRH dans un contexte international. ; Vous êtes familier avec les processus fondamentaux de la gestion des ressources humaines et possédez une expérience en manipulation de logiciels bureautiques courants.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. cette formation est éligible au financement via les dispositifs de la formation professionnelle continue.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Une connexion internet stable et un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro sont nécessaires.

La formation aborde les modules principaux de paie, administration du personnel et gestion des talents, mais ne peut couvrir l'exhaustivité des fonctionnalités secondaires en détail.

Oui, le programme peut être adapté aux besoins spécifiques de votre organisation pour une formation intra-entreprise.

Des supports de cours numériques, des exercices pratiques et des études de cas seront mis à disposition des participants.

La formation abordera la configuration des règles de paie multi-pays, la gestion des devises et des taux de conversion, ainsi que les spécificités légales et fiscales. Votre équipe apprendra à paramétrer la solution pour gérer les variations réglementaires et à automatiser les calculs complexes, garantissant la conformité et la précision des bulletins de paie pour chaque juridiction.

ADP Global HCM offre des capacités d'intégration via des API et des connecteurs standards, permettant l'échange de données avec d'autres systèmes comme les outils de gestion des temps, de recrutement ou de gestion des talents. La formation détaillera comment configurer ces intégrations, gérer les mappings de données et assurer la cohérence des informations entre les plateformes pour éviter les doubles saisies et les erreurs.

Oui, la formation inclura un module dédié à la personnalisation des rapports et des tableaux de bord. Vous apprendrez à utiliser les outils d'analyse intégrés pour créer des vues personnalisées de vos données RH, filtrer les informations pertinentes et construire des indicateurs clés de performance adaptés aux objectifs de votre entreprise. Cela permet une meilleure visibilité et une prise de décision éclairée.

La sécurité des données et la conformité aux réglementations comme le RGPD sont des aspects fondamentaux. La formation couvrira la gestion des accès et des autorisations, le chiffrement des données, les audits de sécurité et les procédures de sauvegarde. Vous apprendrez également comment configurer la solution pour respecter les principes de minimisation des données et de droit à l'oubli, assurant ainsi la protection des informations personnelles.