Comparatif 2026

Formation Document unique d'évaluation des risques professionnels : comparatif des formations 2026

Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation

la gestion des risques professionnels représente un défi constant pour les entreprises, impactant directement la santé et la sécurité de leurs collaborateurs. un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) mal élaboré ou non mis à jour peut entraîner des conséquences graves, allant des accidents du travail aux sanctions légales. cette formation permet aux professionnels d'acquérir une méthodologie rigoureuse pour identifier, évaluer et prévenir les risques, assurant ainsi la conformité réglementaire et un environnement de travail sécurisé. elle débloque la capacité à transformer une obligation légale en un levier d'amélioration continue et de performance durable pour l'organisation.

En bref

  • Budget indicatif : 250 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
  • Durée indiquée dans les fiches comparées : 1 à 5 jours.
  • Objectifs de la fiche de référence : Comprendre le cadre légal et réglementaire du DUERP et ses évolutions. ; Identifier les différentes typologies de risques professionnels selon les activités et environnements de travail..

Tableau comparatif : formation document unique d'évaluation des risques professionnels et programmes voisins

Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.

Comparatif des programmes formation document unique d'évaluation des risques professionnels : budget, durée, certification et modalités
ProgrammeBudget groupeDuréeCertificationModalités
Formation Document unique d'évaluation des risques professionnelssujet de référence1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 3 joursnonprésentiel, distanciel, intra
Formation Évaluation risques professionnels1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 3 joursCette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, une attestation de suivi de formation peut être fournie. Elle est éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise.présentiel, distanciel, intra, hybride
Formation Document unique / DUERP800 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 4 joursnonPrésentiel, Distanciel, Intra, Blended
Formation Prévention des risques professionnels800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 5 joursPossibilité d'obtenir des certifications reconnues comme l'IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) ou des modules certifiants via des organismes agréés.Présentiel, Distanciel, Intra, Blended
Formation Enquête après accident grave et presque accident1 500 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 3 joursnonprésentiel, distanciel, intra
Formation Habilitation électrique H1 et H2 haute tension800 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)2 à 3 joursNull.présentiel, intra
Formation Habilitation électrique véhicules électriques B0L600 € à 1 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)1 à 2 joursNull.présentiel, intra
Formation MAC SST : maintien et actualisation des compétences250 € à 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)1 jourCertificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail).présentiel, intra

Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.

Cahier des charges : formation document unique d'évaluation des risques professionnels

Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.

Public concerné

  • Dirigeants d'entreprise et managers
  • Responsables QSE / HSE
  • Membres du CSE ou de la CSSCT
  • Responsables de production ou d'atelier
  • Toute personne chargée de la prévention des risques professionnels

Prérequis à vérifier

  • Avoir une connaissance générale de l'environnement de l'entreprise.
  • Disposer d'une compréhension de base des enjeux de santé et sécurité au travail.

Objectifs à couvrir dans les propositions

  • Comprendre le cadre légal et réglementaire du DUERP et ses évolutions.
  • Identifier les différentes typologies de risques professionnels selon les activités et environnements de travail.
  • Appliquer une méthodologie structurée pour l'évaluation des risques professionnels.
  • Définir et prioriser des actions de prévention et de protection adaptées.
  • Savoir mettre à jour le DUERP de manière régulière et tracer les modifications.
  • Intégrer le DUERP dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.

Module 1 : Cadre légal et enjeux du DUERP

  • Les obligations légales et réglementaires (Code du Travail, jurisprudence).
  • Le rôle et la finalité du DUERP dans la démarche de prévention.
  • Les acteurs impliqués dans l'élaboration et la mise à jour du DUERP.
  • Les sanctions encourues en cas de non-conformité ou d'absence de DUERP.

Module 2 : Méthodologie d'identification et d'évaluation des risques

  • Les différentes familles de risques (physiques, chimiques, biologiques, psychologiques, etc.).
  • Les outils et techniques d'identification des dangers (observations, entretiens, fiches de données de sécurité).
  • Les méthodes d'évaluation des risques (gravité, fréquence, probabilité).
  • Les recommandations de la CNAM et de l'INRS pour l'évaluation des risques.

Module 3 : Élaboration du DUERP et planification des actions

  • La structure et le contenu obligatoires du DUERP.
  • La rédaction des fiches de risques et la hiérarchisation des dangers.
  • La définition et la priorisation des actions de prévention et de protection.
  • L'intégration des principes généraux de prévention (article L. 4121-2 du Code du Travail).

Module 4 : Mise à jour, consultation et traçabilité du DUERP

  • Les conditions et la périodicité de la mise à jour du DUERP (au moins annuelle, et à chaque modification importante).
  • La consultation des représentants du personnel (CSE/CSSCT) et des salariés.
  • La traçabilité des modifications et des plans d'actions.
  • Les liens avec les autres documents obligatoires (plan de prévention, PPSPS, fiches de données de sécurité).

Points de comparaison propres à la fiche

  • L'expertise du formateur sur le cadre réglementaire français (Code du Travail, décrets, recommandations CNAM/INRS).
  • La capacité de l'organisme à adapter le contenu pédagogique aux spécificités du secteur d'activité de l'entreprise.
  • La proposition d'une approche pédagogique concrète incluant des études de cas ou des exercices pratiques d'évaluation des risques.
  • La réputation de l'organisme de formation et les retours d'expérience d'entreprises ayant déjà suivi cette formation.

Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.

Questions fréquentes

Questions pour choisir formation document unique d'évaluation des risques professionnels

Quel budget indicatif pour formation document unique d'évaluation des risques professionnels ?

250 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)

Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.

Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?

Dirigeants d'entreprise et managers ; Responsables QSE / HSE ; Membres du CSE ou de la CSSCT ; Responsables de production ou d'atelier ; Toute personne chargée de la prévention des risques professionnels

Prérequis indiqués : Avoir une connaissance générale de l'environnement de l'entreprise. ; Disposer d'une compréhension de base des enjeux de santé et sécurité au travail.

Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?

Comprendre le cadre légal et réglementaire du DUERP et ses évolutions. ; Identifier les différentes typologies de risques professionnels selon les activités et environnements de travail. ; Appliquer une méthodologie structurée pour l'évaluation des risques professionnels. ; Définir et prioriser des actions de prévention et de protection adaptées. ; Savoir mettre à jour le DUERP de manière régulière et tracer les modifications. ; Intégrer le DUERP dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.

Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.

Aller plus loin

Consultez la fiche détaillée formation document unique d'évaluation des risques professionnels (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation qse / hse / sécurité au travail, le hub qse / hse / sécurité au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.

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