Quel budget indicatif pour formation booster sa créativité ?
700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Booster sa créativité : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la capacité à innover et à s'adapter est cruciale pour la survie et le développement des entreprises. Les environnements de travail sont en constante mutation, exigeant des équipes une pensée agile et la faculté de générer des solutions originales face à des défis complexes. La formation à la créativité vise à désamorcer les habitudes de pensée limitantes, souvent ancrées dans la routine opérationnelle. Elle permet de débloquer le potentiel innovant des collaborateurs et d'insuffler une culture où l'expérimentation et l'idéation sont valorisées. Cela contribue directement à la compétitivité et à la pertinence des offres. une telle démarche est essentielle pour anticiper les évolutions du marché.
En bref
- Budget indicatif : 700 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Identifier les freins individuels et collectifs à la créativité ; Acquérir des méthodes et outils pour stimuler la génération d'idées.
Tableau comparatif : formation booster sa créativité et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Booster sa créativitésujet de référence | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le CPF ou le plan de développement des compétences de l'entreprise, selon les organismes de formation et les modalités. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Affirmer sa confiance en soi | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF ou à d'autres dispositifs de financement selon l'organisme choisi. Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Améliorer sa concentration | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais elle est éligible à un financement via le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner le changement | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut donner lieu à une attestation de suivi. Elle est généralement éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds gérés par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer sa créativité collective | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement CPF ou OPCO, sous réserve de validation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation booster sa créativité
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Managers et chefs de projet
- Salariés souhaitant développer leurs compétences en innovation
- Équipes en charge de la conception de nouveaux produits ou services
- Toute personne souhaitant améliorer sa capacité à résoudre des problèmes de manière originale
Prérequis à vérifier
- Aucun prérequis spécifique de niveau n'est demandé.
- Motivation et ouverture d'esprit à l'expérimentation.
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Identifier les freins individuels et collectifs à la créativité
- Acquérir des méthodes et outils pour stimuler la génération d'idées
- Développer une pensée latérale et divergente
- Appliquer des techniques de résolution de problèmes par la créativité
- Favoriser un environnement propice à l'expression créative au sein de l'équipe
Comprendre les mécanismes de la créativité
- Définition de la créativité et son rôle en entreprise
- Les différents types de pensée créative (divergente, convergente)
- Identifier les blocages personnels et organisationnels à la créativité
Techniques de génération d'idées
- Brainstorming et brainwriting : méthodes et bonnes pratiques
- Le Mind Mapping pour organiser et développer les idées
- Méthodes d'association d'idées et de pensée latérale
Mettre en œuvre la créativité au service de la résolution de problèmes
- Application de la méthode SCAMPER pour la transformation d'idées
- Utilisation de la méthode des 6 chapeaux de De Bono
- Techniques d'analyse et de sélection des idées créatives
Développer une culture d'entreprise créative
- Créer un environnement propice à l'innovation et à l'expérimentation
- Encourager la collaboration et la diversité des points de vue
- Mettre en place des rituels et des espaces dédiés à la créativité
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation booster sa créativité
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Managers et chefs de projet ; Salariés souhaitant développer leurs compétences en innovation ; Équipes en charge de la conception de nouveaux produits ou services ; Toute personne souhaitant améliorer sa capacité à résoudre des problèmes de manière originale
Prérequis indiqués : Aucun prérequis spécifique de niveau n'est demandé. ; Motivation et ouverture d'esprit à l'expérimentation.
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les freins individuels et collectifs à la créativité ; Acquérir des méthodes et outils pour stimuler la génération d'idées ; Développer une pensée latérale et divergente ; Appliquer des techniques de résolution de problèmes par la créativité ; Favoriser un environnement propice à l'expression créative au sein de l'équipe
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation booster sa créativité (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation développement personnel / efficacité pro, le hub développement personnel / efficacité pro et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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