Quel budget indicatif pour formation analyse risques at/mp ?
850 € à 7 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Analyse risques AT/MP : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la maîtrise des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) représente un pilier fondamental de la performance opérationnelle et de la responsabilité sociale des entreprises. une gestion inefficace des risques AT/MP peut entraîner des coûts directs significatifs, des perturbations de production, et une dégradation du climat social. une formation approfondie permet aux professionnels d'identifier, d'analyser et de prévenir ces événements indésirables, transformant les obligations réglementaires en leviers d'amélioration continue. elle outille les équipes pour bâtir une culture de prévention robuste, assurant la sécurité des collaborateurs et la pérennité de l'activité, en débloquant une approche proactive de la santé et sécurité au travail.
En bref
- Budget indicatif : 850 € à 7 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 10 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Identifier les obligations légales et réglementaires relatives à la prévention des AT/MP ; Maîtriser les méthodes d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Tableau comparatif : formation analyse risques at/mp et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Analyse risques AT/MPsujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut faire l'objet d'une attestation de fin de formation. Elle est éligible à divers dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse accidents du travail | 850 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF ou les fonds de formation OPCO, selon l'organisme et le public visé. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse arbre des causes | 850 € à 1 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut ouvrir droit à une attestation de fin de formation. Elle est généralement éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, FNE-Formation, CPF pour certains blocs de compétences). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Amélioration continue / Lean | 1 200 € à 7 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 10 jours | Il est possible de préparer une certification Lean Six Sigma (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt) reconnue internationalement. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation AMDEC process | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le FNE-Formation, les OPCO ou le CPF (selon l'organisme et le programme détaillé). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse de la valeur en QSE | 1 500 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée après évaluation des acquis. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Prévention risques légionellose | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours pédagogique. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention risques routiers conducteurs véhicules légers | 950 € à 1 900 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. Cette formation peut être éligible à un financement par les OPCO, veuillez nous consulter pour les démarches. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation analyse risques at/mp
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Responsables et animateurs QSE / HSE
- Membres des CSSCT et CSE
- Managers et encadrement opérationnel
- Préventeurs et ergonomes
Prérequis à vérifier
- Avoir des connaissances de base en santé et sécurité au travail
- Comprendre les principes fondamentaux de l'entreprise et de son organisation
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Identifier les obligations légales et réglementaires relatives à la prévention des AT/MP
- Maîtriser les méthodes d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Déterminer les causes profondes des AT/MP et les facteurs contributifs
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions préventives et correctives efficaces
- Contribuer à l'amélioration continue de la politique de santé et sécurité au travail de l'entreprise
Contexte réglementaire et enjeux des AT/MP
- Comprendre le cadre législatif et réglementaire français (Code du travail, Code de la Sécurité Sociale)
- Identifier les enjeux économiques, sociaux et humains des AT/MP pour l'entreprise
- Rôle et responsabilités des acteurs internes et externes (employeur, CSSCT, CARSAT)
Méthodologie d'analyse des AT/MP
- Présentation des différentes méthodes d'analyse (arbre des causes, 5 Pourquoi, Ishikawa)
- Collecte des informations et témoignages post-accident ou lors de l'identification de MP
- Analyse systémique des défaillances (techniques, organisationnelles, humaines)
Identification des causes et élaboration de plans d'actions
- Distinction entre les causes immédiates, latentes et profondes
- Définition d'actions correctives et préventives adaptées et mesurables
- Intégration des résultats de l'analyse dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Suivi, évaluation et amélioration continue
- Mise en place d'indicateurs de suivi de la sinistralité et de l'efficacité des actions
- Communication des résultats et sensibilisation des équipes
- Intégration de l'analyse des AT/MP dans la démarche QSE de l'entreprise
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation analyse risques at/mp
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Responsables et animateurs QSE / HSE ; Membres des CSSCT et CSE ; Managers et encadrement opérationnel ; Préventeurs et ergonomes
Prérequis indiqués : Avoir des connaissances de base en santé et sécurité au travail ; Comprendre les principes fondamentaux de l'entreprise et de son organisation
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Identifier les obligations légales et réglementaires relatives à la prévention des AT/MP ; Maîtriser les méthodes d'analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles ; Déterminer les causes profondes des AT/MP et les facteurs contributifs ; Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions préventives et correctives efficaces ; Contribuer à l'amélioration continue de la politique de santé et sécurité au travail de l'entreprise
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation analyse risques at/mp (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation qse / hse / sécurité au travail, le hub qse / hse / sécurité au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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