Sourcing d'expert
Sourcer un expert conseil et développement commercial pour une école de commerce
Le contexte
Notre client, une école de commerce, nous a confié le sourcing du meilleur profil pour intégrer son institution, sur un poste mêlant une dimension conseil et une dimension commerciale.
Notre démarche
- 1
Analyse des besoins
- Réunions approfondies avec les responsables de ce client pour cerner les compétences attendues sur le poste.
- Définition des critères : compétences en conseil, aptitudes commerciales, adéquation culturelle.
- 2
Sourcing et présélection
- Identification des candidats via notre réseau de professionnels et nos partenaires spécialisés.
- Présélection rigoureuse : expérience, compétences, résultats obtenus dans des rôles similaires.
- 3
Évaluation et entretiens
- Organisation et coordination des entretiens avec les candidats présélectionnés.
- Animation des échanges pour vérifier l'adéquation avec le poste et la culture de l'institution.
Le résultat
Notre client, une école de commerce, a intégré un candidat de premier choix, aux compétences solides en conseil comme en développement commercial.
Échanger de vive voix
30 minutes pour cadrer votre besoin en Sourcing d'expert
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
- premier retour sous 24 h ouvrées
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
Les formations concernées
Échanger sur un projet comme celui de École de commerce
Partagez-nous votre besoin en formation : nous revenons vers vous avec un benchmark personnalisé des partenaires formation les plus adaptés.
D'autres missions
Mission conduite par l'équipe Activateur Formation, courtier en formation. Référence publiée sur activateur-formation.com.