Pourquoi se former à développer son leadership
un dirigeant gère une équipe de quinze personnes dont les objectifs ne sont pas alignés, entraînant des retards et des tensions. la formation vous aide à clarifier votre vision stratégique et à mieux motiver vos collaborateurs. vous pourrez ainsi améliorer la performance collective de votre organisation.
Repères de marché sur entrepreneuriat
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 131 à 2 489 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les caractéristiques d'un leadership efficace et adapté
- Développer une vision stratégique et la communiquer de manière inspirante
- Renforcer ses capacités à motiver et mobiliser ses équipes
- Gérer les conflits et les résistances au changement au sein de l'organisation
- Établir des relations de confiance et favoriser la collaboration interne
Public concerné
- Dirigeants d'entreprise
- Managers d'équipes
- Chefs de projet
- Entrepreneurs et créateurs d'entreprise
Programme type
Les fondamentaux du leadership entrepreneurial
- Comprendre les différents styles de leadership et leurs impacts
- Évaluer son propre style de leadership et ses axes d'amélioration
- Définir sa vision et ses valeurs en tant que leader
Développement de l'influence et de la communication stratégique
- Maîtriser les techniques de communication persuasive
- Savoir déléguer efficacement et responsabiliser ses collaborateurs
- Gérer les situations complexes et prendre des décisions éclairées
Motivation d'équipe et gestion de la performance
- Mettre en place des stratégies de motivation et d'engagement
- Identifier et développer les talents au sein de son équipe
- Évaluer la performance et fournir un feedback constructif
Leadership en période de changement et de crise
- Anticiper et gérer les résistances au changement
- Développer sa résilience et celle de ses équipes
- Communiquer efficacement en situation de crise
Vous cherchez une formation développer son leadership pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Avoir des responsabilités managériales ou de direction
- Expérience professionnelle en entreprise
- Maîtrise du français (oral et écrit)
Modalités
- Durée
- 2 à 4 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre entreprise ou Pôle Emploi. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›qui peut participer à cette formation ?
cette formation s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux managers d'équipes, aux chefs de projet, ainsi qu'aux entrepreneurs et créateurs d'entreprise.
›comment sont organisées les sessions ?
les sessions de formation sont interactives, avec des études de cas pratiques et des ateliers. la mise en situation est privilégiée pour ancrer les compétences.
›quels sont les prérequis pour s'inscrire ?
aucun prérequis technique n'est nécessaire. il est toutefois recommandé d'avoir une expérience en management ou en gestion d'équipe.
›cette formation est-elle finançable ?
oui, cette formation est éligible à différents dispositifs de financement. nous pouvons vous accompagner dans les démarches administratives.
Comment on sélectionne les organismes développer son leadership
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.
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