Pourquoi se former à faciliter l'intelligence collective
un chef de projet constate que les réunions d'équipe stagnent et que les idées peinent à émerger. cette formation vous apporte des méthodes pour transformer les contributions individuelles en décisions collectives. vous dynamiserez ainsi les échanges et la créativité des groupes de travail.
Repères de marché sur développement personnel / efficacité pro
Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 954 à 2 218 €
- Durée moyenne
- 2.9 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Maîtriser les principes fondamentaux de l'intelligence collective
- Déployer des méthodes et outils de facilitation adaptés
- Dynamiser les échanges et la créativité des groupes de travail
- Gérer les dynamiques de groupe et résoudre les blocages
- Transformer les contributions individuelles en décisions collectives efficaces
Public concerné
- Managers et chefs de projet
- Animateurs de réunions et d'ateliers
- Consultants internes et externes
- Responsables d'équipes pluridisciplinaires
Programme type
Comprendre les fondamentaux de l'intelligence collective
- Définition et enjeux stratégiques de l'intelligence collective
- Les conditions nécessaires à l'émergence de l'intelligence collective
- Différencier intelligence collective et travail de groupe
Maîtriser les outils de facilitation
- Techniques d'animation : brainstorming, World Café, Open Space Technology
- Utilisation de supports visuels et digitaux pour stimuler les échanges
- Méthodes d'idéation et de résolution de problèmes en groupe
Animer et réguler les dynamiques de groupe
- Gérer les personnalités et les divergences au sein du groupe
- Favoriser la participation de tous et prévenir les biais cognitifs
- Construire la confiance et la sécurité psychologique
Mettre en œuvre l'intelligence collective dans l'entreprise
- Définir un cadre et des objectifs clairs pour les sessions
- Structurer le processus de décision collective et de plan d'action
- Évaluer l'efficacité des démarches d'intelligence collective
Vous cherchez une formation faciliter l'intelligence collective pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Avoir une expérience en gestion de projet ou en management d'équipe
- Maîtriser les outils bureautiques de base
- Désirer améliorer les méthodes de collaboration au sein de son organisation
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut donner lieu à une attestation de compétences. Elle est éligible à un financement via le CPF ou les dispositifs de formation professionnelle continue selon l'organisme choisi.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?
vous apprendrez à dynamiser les échanges et la créativité des groupes. cela transformera les contributions individuelles en décisions collectives efficaces. vous gérerez mieux les dynamiques de groupe et résoudrez les blocages.
›quelles méthodes de facilitation seront abordées ?
la formation couvre des méthodes pour la prise de décision, la résolution de problèmes et la génération d'idées. vous pratiquerez des outils de cadrage, d'animation et de synthèse pour divers ateliers.
›est-il nécessaire d'avoir des connaissances préalables en psychologie de groupe ?
non, aucune connaissance préalable en psychologie de groupe n'est requise. la formation est conçue pour être accessible et pratique pour tous les participants concernés.
›comment cette formation s'adapte-t-elle à des équipes pluridisciplinaires ?
les outils et méthodes présentés sont applicables à des contextes variés. vous apprendrez à les adapter aux spécificités de chaque équipe pluridisciplinaire. cela facilitera la collaboration efficace.
Comment on sélectionne les organismes faciliter l'intelligence collective
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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